İşveren işçiye bordro vermek zorunda mı?

Kanunun 37. maddesinde, işverenin işyerinde veya bankaya ödeme yapması halinde işçiye, ücretin hesaplanmasına ilişkin imzalı makbuz veya işyerinin özel işaretinin bulunduğu makbuz vermekle yükümlü olduğu hükme bağlanmıştır.

İşveren maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?

Yapmanız gereken şey, bir kopyasını almadığınız maaş bordrolarını asla imzalamamaktır. İşverenin bu davranışını, iş yerinizin bağlı olduğu çalışanlardan gelen şikayetleri alan Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikayet edebilirsiniz.

Maaş bordrosu vermeyen işveren nereye şikayet edilir?

Sosyal Sigortalar KurumuÇalışma ve Sosyal Sigorta İletişim Merkezi “ALO 170” Bu hizmeti kullanabilmeniz için aşağıda listelenen kimlik doğrulama yöntemlerinden size uygun olanı kullanarak sisteme giriş yapmanız gerekmektedir.

Maaş bordrosu alamıyorum ne yapmalıyım?

Barkodlu e-bordro belgesi e-devlet üzerinden alınabilir. E-devlete giriş yapın ve “Hazine ve Maliye Bakanlığı e-bordro hizmeti”ni seçin. Ekranda görüntülenen e-bordro belgesi dosya olarak indirilebilir ve yazdırılabilir. E-devlet sisteminde bu ekranda e-bordro belgesinin barkodlanmasını sağlayan bir buton bulunur.

Maaş bordrosu verilmezse ne olur?

Madde hükümlerinden anlaşıldığı üzere, işçiye ücret bordrosu düzenlenmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.

Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?

Maaş bordrosunda kazancın olduğundan az gösterilmesinin işçinin işten çıkarılması için meşru sebep teşkil edeceğine karar verdi.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?

Özel sektörde çalışan kişiler, maaş bordrosu almak için çalıştıkları kurumun insan kaynakları departmanına başvurarak maaş bordrosu talebinde bulunabilirler. Memurlar maaş bordrosu taleplerini sorgulamak için e-devlet kullanabilirler. Aynı zamanda geçmiş maaş bordroları da bu sistemde görüntülenebilir.

İşçi bordro imzalamak zorunda mı?

Maaş bordroları, mahkemeler tarafından çalışanlar ve işverenler arasındaki uyuşmazlıklarda temel delil olarak kabul edilir. Ayrıca, İş Kanunu’na göre, çalışanların her ay maaş bordrosu imzalamaları gerekir.

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.

Cimere özel sektör şikayet edilir mi?

Özel sektör Cimere’ye şikayette bulunabilir mi? Şikayetler, talepler, öneriler veya bilgi talepleri yalnızca kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilgili olarak Cimere’ye iletilebilir. Özel sektörde çalışan veya tüketici olarak hizmet kullanan kişiler, özel tüzel kişiler adına Cimere’ye başvuramaz.

İşten çıkan personele bordro verilir mi?

Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.

170 şikayet edince ne olur?

İsminin gizli kalmasını istediğini belirterek şikayette bulunabilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun gerekliliklerine uymayan işyerleri, çalışanlara bildirim yapıldıktan sonra denetlenecektir. Denetim sonucunda müfettişler tarafından cezai yaptırımlar uygulanacaktır.

Maaş bordrosu nasıl talep edilir?

Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Maliye ve Hazine Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan size uygun olan işlemi seçerek ilerleyebilirsiniz.

Maaş bordrosu e-devlete ne zaman düşer?

Memurların maaşları her ayın 14’ünde yayınlanır ve maaş bordrosunda gösterilir. Maaş bordroları her ayın 14’ünde e-devlet üzerinden görüntülenebilir. Maaş bordrosunu görüntülemede herhangi bir sorun varsa, çalışan bunu muhasebe departmanına bildirmelidir.

Maaş bordrosu almak için kaç ay çalışmalı?

İşverenler, her ay ödedikleri maaşları kayıt altına almak ve bordro tutmakla yükümlüdürler. Bir önceki ayın bordrosu, en geç takip eden ayın 20’sine kadar hazırlanmalı ve çalışana gönderilmelidir.

İşçi bordro imzalamak zorunda mı?

Maaş bordroları, mahkemeler tarafından çalışanlar ve işverenler arasındaki uyuşmazlıklarda temel delil olarak kabul edilir. Ayrıca, İş Kanunu’na göre, çalışanların her ay maaş bordrosu imzalamaları gerekir.

İşçi maaş bordrosu nasıl alınır?

4A Maaş bordromu nereden alabilirim? e-Devlet web sitesini ziyaret edin.T.R. Kimlik numaranızı ve şifrenizi girin. e-Hizmetler sekmesine tıklayın. Maliye Bakanlığı’nın Hizmetler sekmesindeki e-Maaş Bordrosu sekmesine tıklayarak maaş bordronuza ulaşabilirsiniz.

İşten ayrılan personele bordro verilir mi?

Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.

Özel sektör bordro ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.