4857 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kimleri kapsar? Söz konusu değişiklik, 4857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 81. maddesi kapsamında 50’den az çalışanı bulunan kamu işyerlerini ilgilendirmekte olup, bu işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirilmesine ilişkin hükümlerde değişiklik yapılarak, . 4857 sayılı iş kanuna göre işçinin sahip olduğu haklar nelerdir? İş Kanunu’na göre temel çalışan hakları dört kategoride toplanabilir: Çalışanın emeğinin karşılığında ücret alma hakkı Eşit muamele hakkı İş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde korunma hakkı Tazminat ve diğer haklar hakkı23 Ekim 2024 4857 sayılı iş kanununun 74. maddesi nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi: “Kadın işçilerin…
Yorum Bırak